Expert “Automation Process Analyst (m/f/x)” in the Center of Digitization DO YOU HAVE PLENTY OF KNOWLEDGE AND WANT TO MAKE A DIFFERENCE? WE OFFER EXCELLENT OPPORTUNITIES FOR PROBLEM SOLVERS. The Center of Digitization department is part of the wider Digitalization@GBS program team, a large-scale digital transformation program that aims at greatly improving Deutsche Post DHL GBS’ services focusing on both enriching customer experience and reducing operating costs.
Senior Expert “Automation Process Analyst (m/f/x)” in the Center of Digitization DO YOU HAVE PLENTY OF KNOWLEDGE AND WANT TO MAKE A DIFFERENCE? WE OFFER EXCELLENT OPPORTUNITIES FOR PROBLEM SOLVERS. The Center of Digitization department is part of the wider Digitalization@GBS program team, a large-scale digital transformation program that aims at greatly improving Deutsche Post DHL GBS’ services focusing on both enriching customer experience and reducing operating costs.
Informatik, Mathematik, Physik oder BWL) oder entsprechende Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich Gute Kenntnisse in Cobol, JCL, SQL, SAS, Mainframe Lösungsorientiertes Denken und Wachstumsmentalität Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Spannende Aufgaben in agilen Projekten in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge an der Schnittstelle zwischen Business und IT Offene Arbeitsatmosphäre in einer wertschätzende Kultur Freundliches und hochmotiviertes Team Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Optimaler Hauptstandort in Düsseldorf (Betriebsrestaurant, Betriebssport, umgebende Infrastruktur etc.)
Senior Expert “Team Lead HR/Procurement Automation Process Analyst (m/f/x)” in the Center of Digitization DO YOU HAVE PLENTY OF KNOWLEDGE AND WANT TO MAKE A DIFFERENCE? WE OFFER EXCELLENT OPPORTUNITIES FOR PROBLEM SOLVERS. The Center of Digitization department is part of the wider Digitalization@GBS program team, a large-scale digital transformation program that aims at greatly improving Deutsche Post DHL GBS’ services focusing on both enriching customer experience and reducing operating costs.
Informatik oder Mathematik) oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung Praktische Erfahrungen in der Beratung oder Entwicklung der Ecosphere in|sure Kenntnisse im Technologie-Stack Java, Angular und Springboot sind wünschenswert Von Vorteil sind Erfahrungen im Bereich Versicherungen/Financial Services sowie Freude und Bereitschaft in globalen und virtuellen Teams mit unterschiedlichen Kulturen zu arbeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Spannende Aufgaben in agilen Projekten in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge an der Schnittstelle zwischen Business und IT Offene Arbeitsatmosphäre in einer wertschätzende Kultur Freundliches und hochmotiviertes Team Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Optimaler Standort in Düsseldorf (Betriebsrestaurant, Betriebssport, umgebende Infrastruktur etc.) 50% Homeoffice/Monat 38 Stundenwoche mit Zeiterfassung Umfassende Sozialleistungen Gehaltsinformationen Gehaltlich sind je nach Qualifikationen und Vorerfahrungen ca. 70.000 € - 95.000 € vorgesehen Ihr Kontakt Referenznummer 862937/1 Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Informatik oder Mathematik) oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung Praktische Erfahrungen in der Beratung oder Entwicklung von iHC (in|sure Health Claims) Kenntnisse im Technologie-Stack Java, Angular und Springboot sind wünschenswert Von Vorteil sind Erfahrungen im Bereich Versicherungen/Financial Services sowie Freude und Bereitschaft in globalen und virtuellen Teams mit unterschiedlichen Kulturen zu arbeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Spannende Aufgaben in agilen Projekten in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge an der Schnittstelle zwischen Business und IT Offene Arbeitsatmosphäre in einer wertschätzende Kultur Freundliches und hochmotiviertes Team Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Optimaler Standort in Düsseldorf (Betriebsrestaurant, Betriebssport, umgebende Infrastruktur etc.) 50% Homeoffice/Monat 38 Stundenwoche mit Zeiterfassung Umfassende Sozialleistungen Gehaltsinformationen Gehaltlich sind je nach Qualifikationen und Vorerfahrungen ca. 70.000 € - 100.000 € vorgesehen Ihr Kontakt Referenznummer 843577/1 Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
SmartFix, Paradatec AIDA/Prokey, OpenText Capture) Erfahrung mit agilen Methoden und Erfahrung in der Arbeit in agilen Produktteams Sowohl fließende Deutsch- als auch Englischkenntnisse Bereitschaft zu gelegentliche Reisen zu externen externen Workshops oder anderen Teamstandorten Spannende Aufgaben in agilen Projekten in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge an der Schnittstelle zwischen Business und IT Offene Arbeitsatmosphäre in einer wertschätzende Kultur Freundliches und hochmotiviertes Team Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Optimaler Hauptstandort in Düsseldorf (Betriebsrestaurant, Betriebssport, umgebende Infrastruktur etc.)
Über uns Wir entwickeln und betreiben eine cloudbasierte SaaS-Plattform auf AWS & Kubernetes für den regulierten Betrieb und suchen dich als Platform Security Engineer, der/die Security von der Architektur bis zum Betrieb lebt.Abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Bereich Cloud Security Engineering oder Platform Security, idealerweise im regulierten Umfeld Erfahrung mit PAM-Lösungen, vorzugsweise CyberArk Privilege Cloud Gute Kenntnisse in Vulnerability Management, Security Monitoring, Incident Handling Erfahrung mit Git, Infrastructure as Code und Automatisierung Freude an Teamarbeit, offener Kommunikation und einer Ende-zu-Ende Verantwortung ohne Silodenken Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was uns wichtig ist Teamspirit vor Ego: Du arbeitest gerne mit anderen Disziplinen zusammen und siehst Security als Enabler, nicht als Blocker Automation first: Du möchtest Security-Prozesse standardisieren und automatisieren, nicht manuell verwalten Hands-on-Mentalität: Du konzipierst nicht nur, du implementierst auch
Your profile Bachelor’s or Master’s degree - graduation before October 1st, 2020First practical experience in Finance, Accounting or with process digitalization technologiesFluent German and English skillsExperiences in project management, process optimization, data analysis and software development beneficialTeam player, good communication skills, ability to work independent, willingness to learn, open minded Your benefits After an induction week, you will dive into the world of logistics during three program phases at locations in Germany and around the world in one of the leading mail and logistics service provider for the world. We offer integrated training sessions, personal mentoring and regular feedback to help you develop your career. Your contact For further questions please contact Steffi Koch, GROW Recruiting, grow@dpdhl.com.
Ein strukturiertes Onboarding stellt sicher, dass Du fachlich und technisch schnell tief einsteigen kannst. Die Zusammenarbeit ist offen, direkt und lösungsorientiert – ohne Silos, ohne politische Umwege. Teamarbeit ist hier kein Schlagwort, sondern gelebter Alltag.
Wenn sich eine passende Position abzeichnet, bieten wir Ihnen eine kostenlose Persönlichkeitsanalyse an. In einem persönlichen Gespräch sprechen wir offen über die Position, Ihre Wünsche und Ihr Profil – und prüfen gemeinsam, ob es wirklich passt. Sind wir beide überzeugt, dass diese Position Ihren nächsten Schritt markiert, stellen wir Sie – selbstverständlich nur mit Ihrem Einverständnis – mit einem aussagekräftigen Dossier bei unserem Mandanten vor.
Expert “Automation Designer (m/f/x)” in the Center of Digitization DO YOU HAVE PLENTY OF KNOWLEDGE AND WANT TO MAKE A DIFFERENCE? WE OFFER EXCELLENT OPPORTUNITIES FOR PROBLEM SOLVERS. The Center of Digitization department is part of the wider Digitalization@GBS program team, a large-scale digital transformation program that aims at greatly improving Deutsche Post DHL GBS’ services focusing on both enriching customer experience and reducing operating costs.
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Das Unternehmen steht für moderne Arbeitsbedingungen, Gestaltungsfreiheit und eine offene, experimentierfreudige Kultur. Ein individuelles Onboarding ermöglicht Dir einen reibungslosen Start. Durch gezielte Weiterbildungen und Leadership-Programme entwickelst Du Dich kontinuierlich weiter – sowohl technologisch als auch in Deiner Führungsrolle.
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